Nous proposons des
formations et du conseil
pour favoriser l'inclusion
de tous dans la société.
Développer l'inclusion c'est mettre en place des choses pour que chacun ait les mêmes droits et les mêmes chances.
Nos solutions d'inclusion
Développer l'inclusion c'est mettre en place des choses pour que chacun ait les mêmes droits et les mêmes chances.
Qu’est ce que Manag'health ?
Manag'health est un organisme de formation et de conseil spécialisé dans l'inclusion. Notre but : « Pour l'inclusion de tous dans la société ». Nous proposons des solutions concrètes pour que chacun ait les mêmes droits et les mêmes chances.
Nos 3 valeurs clés : L'Égalité • L'Inclusion • L'Auto-détermination
Pour qui ? Pour tout le monde !
Les personnes en situation de handicap intellectuel, les personnes âgées, les enfants, les personnes qui ont du mal avec la langue, vous et nous.
L’histoire de Manag’health
Je m'appelle Marion...
C’est lors d’un stage au cours de mes études que j’ai compris.
J’ai compris la difficulté d’accès aux informations pour certaines personnes.
Plus précisément, lors d'une expérience dans un établissement médico-social je fais un constat..
En effet, je m’aperçois que les livrets d'accueil ou encore les papiers administratifs ne sont ni compréhensibles pour le personnel ni pour les résidents : c'est là que tout débute.
Un problème se pose alors : comment comprendre ses droits et ses devoirs dans notre l'environnement lorsque leur rédaction n'est pas claire ? ou encore non adaptée à nos capacités ?
"J'ai crée Manag'health pour défendre mes valeurs d'inclusion de tous dans la société ! "
Ce qui en fait la lutte constante ainsi que la devise de Manag'health.
Qu’est ce que l’accessibilité ?
L'accessibilité assure la capacité de tous et toutes, quels que soient le handicap, d’avoir accès, d’utiliser et de bénéficier de son environnement.
Par exemple, voici des moyens de développer l'accessibilité.
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La communication accessible par le FALC
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Des réseaux sociaux accessibles
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Des événements accessibles
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Une politique handicap d'entreprise
Financement & Certification
Développer l'inclusion c'est mettre en place des choses pour que chacun ait les mêmes droits et les mêmes chances.
Nos clients témoignent
"Après une phase plutôt théorique, nous rentrons rapidement dans la pratique.
J’ai eu l’occasion de travailler sur deux documents afin de mettre en application les règles enseignées.
Le plus-value de cette formation est d’avoir le partage d'expériences de Marion, qui répond à nos questions et nous guide dans nos réflexions.
On se sent prêt à rendre nos textes plus inclusifs et accessibles !"
