NOTRE HISTOIRE
2020
Marion Envain, alors qu'elle était encore étudiante
en Master 2 de gestion des Entreprises Sanitaires et Sociales à l'IAE Lille, est à l'origine de la fondation de Manag'health.
Elle assure à ce jour la direction de Manag'health ainsi que la gestion d'établissements sanitaires privés.
Pour quelles raisons Manag'health a été crée ?
Lors d'une expérience dans un établissement médico-social Marion Envain fait une constation...
En effet, Marion s'aperçoit que les livrets d'accueil ou encore les papiers administratifs ne sont ni compréhensibles pour le personnel ni pour les résidents : c'est là que tout débute.
Un problème se pose alors : comment comprendre ses droits et ses devoirs dans notre l'environnement lorsque leur rédaction n'est pas claire ? ou encore non adaptée à nos capacités ?
"J'ai crée Manag'health pour défendre mes valeurs d'inclusion de tous dans la société ! " exprime Marion Envain.
Ce qui en fait la lutte constante ainsi que la devise de Manag'health.
Quels moyens emploie
Mana'health pour lutter en faveur de l'inclusion de tous dans la société ?
Manag'health est une micro-entreprise ainsi qu'un organisme de formation, ayant obtenu la certification Qualiopi qui est un "certificat de qualité" délivrée par l'État, visible comme suit :
Manag'health travaille en étroite relation avec le principal mouvement associatif français, L'UNAPEI.
De plus, riche de son parcours académique, professionnel et associatif, Marion Envain ne peut qu'être la meilleure alliée pour vous former à la méthode du Facile À Lire et à Comprendre (le FALC).
C'est donc en vous proposant des services :
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de formations au FALC,
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d'accompagnement dans la transcription de vos documents en FALC,
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ainsi que de consulting afin de mettre en place le FALC dans votre organisation,
qu'est déterminé à agir Manag'health.
“La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation”